為鼓勵(lì)員工踴躍提供改善建議和創(chuàng)新思想，營(yíng)造全員參與的文化，踐行“改善即是創(chuàng)新，人人皆可創(chuàng)新”的創(chuàng)新理念，公司每月對(duì)采納的改善創(chuàng)新提案進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

在大家的積極參與下，自4月11日至22日，有35項(xiàng)提案被采納，26項(xiàng)提案已經(jīng)落地實(shí)施，總獲獎(jiǎng)人數(shù)29人。

經(jīng)濟(jì)效益獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人：叢偉杰、孫博偉

獲獎(jiǎng)人：王曉虹、程顯濤、李棟、邢君良、任東、趙書慶

獲獎(jiǎng)人：

楊福根、許貴賓、李慧民、顏明哲、李洋、李順強(qiáng)、徐淑玲、邢軍磊、周靖、孫中慶、李金鳳、曲再勤、咸志坤、劉月永、李少林、張永棟、任佐政、呂新春、趙大衛(wèi)、鄭文華

本次表彰大會(huì)上，公司總經(jīng)理曹民智發(fā)表演講，他提到改善創(chuàng)新對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，呼吁全體銳智員工，堅(jiān)定信心，全員創(chuàng)新，持續(xù)超越。改善永無止境，創(chuàng)新贏得未來。

提案數(shù)量最多獲獎(jiǎng)人：王曉虹

提案產(chǎn)生最大經(jīng)濟(jì)效益獲獎(jiǎng)人：叢偉杰

部門提案數(shù)量最多獲獎(jiǎng)人：焊接一班曲厚剛

“善承濟(jì)美、新益求新”，銳智正向著更遠(yuǎn)的目標(biāo)前行，我們?nèi)w員工要以主人翁的責(zé)任感，以顧全大局的長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光，以勇于創(chuàng)新的進(jìn)取精神，以精益求精的工作態(tài)度，為銳智的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。